随着城镇化进程的加快和居民收入的越来越增加、人口老龄化未来发展趋势,社会对家庭服务业的需要不断增加。虽然家政服务职员的薪资比往年大大提升,但从业者人数少,尤其是高素质、层次高的家政员工少,不能满足市场的需要量。


从事月嫂工作的多为30至40岁的市民及外地来的女人,也有一部分50岁左右的城市女人。保洁员多为55岁以下的农村女人。从事保姆工作的女人多在40岁至50岁左右,但不少人嫌薪资低、雇主不信赖等不愿干,市场上的保姆非常紧缺。记者从有关单位获悉,因为省城的月嫂、保姆和保洁员等家政服务职员的需要量增加,家政公司委托培训技能的家政服务职员的人数比前些年增多。经过技能培训的月嫂、保姆等家政服务职员非常抢手,但相比市场需要量,仍然职员紧缺,供不应求。

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