1、不要只听言谈。一个能言善辩，夸夸其谈的保姆总是是老油条。


2、不要只拣好看的挑。聘请保姆第一考虑的是其服务技能，长得再漂亮，不可以吃苦，不会做事，也是枉然。


3、不要太粗心。挑选保姆时要有耐心，不要匆匆忙忙就带一个保姆走，假如一个保姆眼神游走不定、光芒散射者，可能做事较快，但不适合看护幼儿。


4、不要不舍得烧钱。一个家政公司，假如时间做得较长，规模较大的话，一般都会有多个级别的保姆，高级别的保姆，虽然成本高，但服务态度好，服务水平高，合赞同识强，雇主用起来比较省心。


5、不要偏重于学历。找保姆不是找情人，不要开口就是大学生、研究生，太高学历者做保姆，总是只不过过渡，工作长久性较差。


6、不要太过于大方。不要在保姆刚有一点成绩时就给予高额奖励，不然当保姆获得更大成绩时，你就得拿更多的奖金，不然，保姆就会不乐意，就会干扰到工作水平。


7、不要太过于放纵：保姆初到你家时，或许会安安分分，老实做事。但时间一长，双方关系会进一步融洽，假如这个时候你稍有松懈，保姆就会误觉得你放松了标准，减少了需要，将来做事就会很随便。每一个家庭都有我们的生活习惯和规矩，必须要确立规矩，让保姆有章可循。


8、工作需要不可操之过急。保姆新到一个家庭，需历程一个适应过程，无论其工作技能再高，你的耐心指导仍是不可或缺的，且不要太急于其上手或熟练。


9、掌握尊重他们。保姆出身低微，地位不高，因此对我们的身份问题特别敏锐，但其凭劳动赚钱，具备独立的人格，因此你和你的家人千万不要歧视保姆，不然非常难有好的服务水平。


10、为其设定职业规划。对于一些比较年青的保姆，基本都是八零后，这类人做事能干，认真负责，但也需要有成长的空间。保姆工作繁琐枯燥，假如干得时间稍长又看不到前景，就会辞职或跳槽，假如为其设定一些职业规划，则就会长久的在你家干下去。


11、不要过于冷淡。虽然对保姆的需要和提防是必不可少的，但把保姆当贼看，保姆也会对你缺少感情基础。


12、防人之心不可无。常言说人心隔肚皮，尽管同处一室，但也要有安全意识，现金、首饰或贵重物品不要随意乱放，也不要故意设计一些现场考验保姆，以免引起误会。